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人力资源

圣宝企业文化

  核心价值观: 团队、服务、创新、安全

  1.团队成就个人:一方面团队成员各司其职、人尽其才、齐心协力、共同成长,团队可以更好地成就个人,个人价值在团队中才可以放大,即成就他人、成就自我。

  2.服务创造价值:在圣宝,服务不仅代表一个要求,它已经融入所有员工内心。我们以积极的态度和精神,提供高品质和超越客户期望的服务。未来,圣宝积极打造标准化、专业化、多元化、系统化服务。标准化代表服务规范,专业化代表服务质量,多元化代表服务内容,系统化代表服务的深度与广度,一切都是以用户满意为衡量标准,同时满足用户目前的需求与未来发展的需要。

  3.创新铸就卓越:公司积极开展产品创新、技术创新、商业模式创新、管理机制创新、文化创新等全方位创新,用创新保持公司在行业中的地位和影响力。

  4.安全重于一切:公司坚持安全重于一切,坚信一切事故都可以避免。通过源头控制,重视隐患治理和风险防范,杜绝生产事故。注重保护员工和客户在生产经营中的安全和健康,始终将安全作为保障企业生产经营活动顺利进行的前提。

  经营理念:为社会节约更多能源,为企业提供更多服务

  使命:引领行业方向,推动产业发展,成就伙伴梦想

  愿景:能源替代商、金牌服务商

  人才观:尊重人、理解人、成就人

  行为准则:换位思考、立即执行、及时反馈、不断改进


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